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Es paradójico lo difícil que resulta encontrar una buena definición de Gestión Cultural y la cantidad ingente de cursos, masters y demás formación que se centra y tiene como foco, en este ámbito profesional. La Gestión Cultural va más allá del significado propio de esas dos palabras: “Gestión” y “Cultura” (administrar, regular, dirigir…  en función de unos objetivos y estrategias, recursos de un bien, producto o servicio cultural) debido a la amplitud de aspectos y aristas que tiene cada uno de esos conceptos: cultura, gestión, objetivos… convirtiendo la Gestión Cultural en un amplio paraguas que alberga gran infinidad de aspectos y acciones diferentes y que dificulta poder tener una definición que los abarque a todos y que logre un consenso.

Aprovechando contenidos anteriores PromociónCultural.com, así como textos y definiciones de otras fuentes, nos atreveríamos a definir la Gestión Cultural como: La administración de los recursos (humanos, materiales o inmateriales) de una determinada organización, con el objetivo final de acercar un determinado bien, producto o servicio cultural, a través de unas determinadas estrategias y acciones, al público y sociedad en general.

Vemos, a través de esta definición que esta gestión cultural lleva en su ADN, 3 elementos básicos: la de Gestión de Recursos,la Visión Estratégicay una clara Orientación y Vocación hacia la Sociedad:

  1. Gestión de Recursos:Es la función propia del Gestor. Gestionar los recursos de que se disponen, o buscar otros nuevos es la función básica de un gestor. Cada proyecto, negocio o empresa tiene a una o varias personas encargadas en la gestión de los recursos
  2. Visión Estratégica:Es el enfoque global y profesionalizado de la actividad de la gestión cultural. La gestión cultural siempre implica un enfoque a largo plazo, pero que debe ser medido y trabajado a través de hitos a corto plazo.
  3. Orientación y Vocación hacia el público:es finalmente la razón de ser de la Gestión Cultural, hacer llegar al público y sociedad en general ese bien, producto o servicio cultural. Si no se llega al público, no tiene sentido alguna esta labor, ya que se quedaría, simplemente, en una labor de conservación.

Pese a todo, no creemos que esta definición abarque toda la amplitud y riqueza de la labor de la Gestión Cultural, pero sí que creemos que es una definición sencilla que puede ser de utilidad para dar un enfoque bastante delimitador.